合川所李国强律师应邀进行信访工作讲座
近日，2023年首钢集团信访干部培训班在京举办。根据工作安排，北京合川律师事务所李国强律师以《运用法治思维开展信访工作》为主题进行讲座。
李国强律师多年来从事信访接待法律服务工作，具有较强的理论基础及实践经验。本次讲座主要从信访原则、信访风险识别及应对、信访法治思维的内涵和作用、信访法治思维原则、信访法治思维的依据及执行、信访监督、信访实务等不同角度进行分析讲解。
李国强律师讲到，坚持和加强党对信访工作的全面领导，构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局。
李国强律师讲到，面对三跨三分离的信访特点，对生活确有困难的群体，加大救助和社会帮扶力度，通过解决其实际困难来促进息诉息访，保稳定、促和谐。为了达到信访息诉的目的，以政治及行政手段（明显违反现行法律为代价）来满足非分要求，频繁使用，扩张了“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”的反常效应，促使信访解决过程演变成更多新的涉诉信访的温床，客观上导致信访活动的扩大化和普遍化，这种非常规性机制只能是权宜的应对之策。
李国强律师讲到，三到位一处理：1、诉求合理的解决到位；2、诉求无理的解释到位；3、确实有困难的帮扶救助、援助到位；事实清楚、证据确凿、程序合法、法律适用正确，依法问责追责、处理。并强调，正式的答复是要充分全面考虑的，也是要经得住考验的。
李国强律师讲到，身处法治社会却不信法，不依法办事，这是对司法权威的挑战。不依法办事的种种现象源于法治信仰的缺失。不依法办事并非法治社会能一以贯之的常态，终将消失于法治不断推进的历史长河之中！
最后，李国强律师指出，对识别风险、应对风险、控制风险的提倡，并不是要束缚接待人员手脚，而是促进一线人员在可控制的风险范围内工作，增强解决问题和抗风险能力。唯有如此，我们的信访工作才能健康、有序的运行！
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